Preembauche.com s'impose avec une vision du recrutement 100% digitale.
Découvrez nos opportunités, faites vos preuves en intégrant un de nos grands groupes partenaires.
Entreprises : intégrez les meilleurs profils
Une approche pragmatique et conviviale, qui a permit de rendre le processus de recrutement à la fois très agréable et efficace. Notamment avec un très bon ciblage des attentes du recrut eur et du recruté. Mais aussi une forte disponibilité et une excellente capacité à suivre le candidat.
Geoffrey, utilisateur PREEMBAUCHECOM, et preeembauché, chez un operateur Telecom
Côté candidats : comment ça marche ?
Vous souhaitez intégrer un grand groupe et y faire carrière.
Preembauche.com ce sont près de 100 grands comptes et plus de 1000
annonces à votre portée en un seul clic.
Fort de notre expérience en prestation de services de haut niveau
et en recrutement, nous saurons vous proposer les postes adéquats
en fonction de votre profil et de vos critères de recherche..
On parle de Préembauche.com:
Un arcticle paru dans la prasse en janvier 2019.
un communiqué de mars 2019.
Les beaux jours approchent et quoi de tel que de se rendre sur votre lieu de travail, cheveux dans
le vent, en trottinette électrique dernier cri ? Ce trajet idyllique, une start-up vous permet de le vivre.
En effet, preembauche.com c’est le site qui a eu une bonne idée en offrant une trottinette
électrique de fonction aux utilisateurs de son site à l’occasion de leur recrutement en entreprise.
L'aspect légal de la préembauche :
Qu’est-ce qu’un contrat de pré-embauche ? Un tel contrat est-il légal ? Quelles sont les dispositions légales applicables ?
Un tel type contrat n’apparaît pas dans le code du travail et résulte d’une pratique usitée fréquemment dans le milieu des nouvelles technologies.
Dans le langage courant, le contrat de « pré-embauche » désigne le contrat par lequel une entreprise (A), engage un candidat, le place en mission chez le client (B)